1月26日上午，中國人民保險集團在京舉行2024年度績效合同簽約儀式。集團黨委書記、董事長王廷科主持簽約儀式并講話。集團黨委副書記、總裁趙鵬與各公司、各部門、各單位簽訂2024年度績效合同。集團黨委班子成員出席會議。

會議指出，要準(zhǔn)確把握考核目標(biāo)和導(dǎo)向，增強工作的主動性。2024年度績效合同明確了經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)、整改考核指標(biāo)、綜合評價指標(biāo)，建立了重點工作和黨建工作兩個任務(wù)清單。在考核導(dǎo)向上，集中體現(xiàn)了“六個突出”：突出上下貫通、突出服務(wù)大局、突出風(fēng)險防控、突出長期效益、突出整改責(zé)任、突出黨建引領(lǐng)。系統(tǒng)上下要站在履行國有企業(yè)政治責(zé)任、推動集團高質(zhì)量發(fā)展的高度，準(zhǔn)確理解和把握形勢任務(wù)、目標(biāo)導(dǎo)向，進一步把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，聚焦主責(zé)主業(yè)，始終保持戰(zhàn)略定力，不斷增強戰(zhàn)略主動，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，確保集團卓越戰(zhàn)略的順利推進和有效實施。

會議要求，要樹立和踐行正確的政績觀，壓緊壓實主體責(zé)任。要結(jié)合年度工作會議的部署要求，做好經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)以及巡視整改、重點工作和黨建工作的任務(wù)分解，落實到每名班子成員，細化到各條線和各層級干部員工，讓人人知責(zé)明責(zé)擔(dān)責(zé)，充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚完成年度任務(wù)目標(biāo)、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，做到“兩個防范”：防范急功近利，盲目求大；防范不切實際，層層加碼。要通過質(zhì)的有效提升引領(lǐng)量的合理增長，做到“兩個堅持”：堅持降本增效、增強內(nèi)生發(fā)展實力；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

會議強調(diào)，要加強過程管理和效果評估，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達成。要加強組織謀劃，制定詳細的計劃書、時間表、路線圖，激發(fā)各級機構(gòu)和廣大干部員工的潛力、提升整體執(zhí)行力，確保各項工作的順利進行。要加強跟蹤問效，建立健全定期分析評估機制，合理掌握發(fā)展節(jié)奏，發(fā)現(xiàn)偏差及時修正，出現(xiàn)問題及時解決，形成高效的考核評估工作閉環(huán)，確?？己四繕?biāo)的達成。要加強結(jié)果應(yīng)用，績效考核結(jié)果要與各級干部員工的評價考核直接掛鉤，與績效薪酬直接掛鉤，作為績效改進、選拔任用、能上能下、問責(zé)追責(zé)等的重要依據(jù)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，全力推進卓越戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

會議提出，系統(tǒng)上下要堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路，“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”，在卓越戰(zhàn)略的新征程上，攜手共進，奮發(fā)有為，以高質(zhì)量發(fā)展助力金融強國建設(shè)，服務(wù)中國式現(xiàn)代化。

集團級高管，股權(quán)董事，各部門主要負責(zé)人，駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，各子公司主要負責(zé)人和有關(guān)負責(zé)同志參加了簽約儀式。